Os profissionais de cuidados intensivos e estagiários atuais e futuros devem estar cientes de atitudes discriminatórias

A lacuna de representação de gênero é uma desigualdade distinta. Apesar de as estagiárias médicas superarem em número seus colegas homens em muitos países, os homens ainda superam em número as mulheres em posições de liderança clínica e acadêmica ao redor do mundo, com a porcentagem de mulheres médicas de UTI variando de 10% a 30% em pesquisas recentes. 

As razões para esta disparidade de género podem incluir características de agente para o sucesso na ciência, a percepção de que as mulheres são inadequadas para lidar com situações agudas e/ou realizar turnos longos ou fora do horário de expediente, e a noção de que as mulheres não podem construir carreiras médicas e vidas familiares de sucesso simultaneamente. 

pós graduação medicina intensiva

A discriminação etária cria outro desafio na prestação equitativa de cuidados intensivos, especialmente em decisões relacionadas a questões de fim de vida. A idade é considerada pelos médicos ao triar pacientes para admissão na UTI ou decidir o nível apropriado de cuidados aplicados. Essa consideração é frequentemente baseada em um desequilíbrio entre a demanda por leitos de cuidados intensivos e a disponibilidade real de recursos hospitalares — onde a demanda geralmente excede a oferta. Alternativamente, pode ser devido a ou agravado por mau julgamento de pacientes gravemente enfermos. 

As decisões podem variar dependendo da percepção do médico triador em relação à expectativa de vida do paciente. Apesar dos dados sugerirem a idade como um fator de risco independente para mortalidade, alguns estudos descobriram que a gravidade da doença, fragilidade e comorbidades, em vez da idade em si , são preditores de mortalidade aplicáveis.